Le 1er avril, Victor Rosier est devenu associé au sein du cabinet Hogenhouck m&a, spécialisé dans les fusions et acquisitions. L'équipe d'associés se compose désormais de Mark van Beusekom, Rik Stikkelbroeck, Hein Stoops et Victor Rosier. Victor travaillait déjà chez Hogenhouck m&a en tant que directeur depuis juin 2021. Ces dernières années, il a accompagné diverses transactions, telles que« Winst uit je woning », Validata etParcelParcel. Auparavant, Victor a travaillé au sein des départements fusions-acquisitions d’EY et d’ING, et a occupé le poste de PDG d’un acteur majeur du secteur logistique aux Pays-Bas.
Accompagner les entrepreneurs dans leur développement
Victor a mûrement réfléchi à son changement de carrière et à son arrivée chez Hogenhouck, un cabinet spécialisé dans les fusions-acquisitions. « Après plusieurs années passées dans un environnement d’entreprise, la culture ouverte et le dynamisme d’une équipe entreprenante et engagée me manquaient. L’ambition de continuer à se développer tout en garantissant un professionnalisme irréprochable en matière de fusions-acquisitions transparaissait clairement lors des entretiens de présentation avec Hogenhouck. Cette combinaison entre un cabinet à l’esprit entrepreneurial et la possibilité de faire la différence pour les entrepreneurs a rendu mon choix évident. Je constate chaque jour notre esprit « une seule équipe » et notre passion pour accompagner les entrepreneurs vers de nouveaux horizons : c’est ce qui nous rend uniques », explique Victor.
Qualité de l'entreprise et esprit d'entreprise
L'équipe de Hogenhouck compte désormais plus de 25 collaborateurs. Mark van Beusekom, cofondateur et associé gérant de Hogenhouck, revient sur la croissance et le développement du cabinet. « Les fusions-acquisitions constituent un domaine extrêmement vaste. Victor met à profit son expertise et son sens de la qualité pour élaborer une stratégie de fusion-acquisition mûrement réfléchie pour une entreprise. Ce faisant, il parvient à établir un lien pertinent avec les entrepreneurs et l’esprit d’entreprise. Allier l’excellence institutionnelle à un esprit d’entreprise a toujours été notre principe de base. En tant qu’associé, Victor apporte une nouvelle dimension à notre équipe, ce qui est une source d’inspiration pour l’ensemble du collectif », explique Mark.
