Bij Hogenhouck m&a begeleiden we dagelijks ondernemers bij het vormgeven van hun toekomst. Dat doen we met aandacht, toewijding en ondernemerschap. Maar terwijl we bouwen aan de toekomst van anderen, bouwen we ook aan die van onszelf.
Eigenaarschap speelt daarbij een centrale rol. Niet alleen bij onze opdrachtgevers, maar ook binnen ons eigen team. Want wie verantwoordelijkheid neemt, groeit. Individueel én samen.
Gedeeld eigenaarschap als fundament voor groei
Binnen Hogenhouck m&a geloven we sterk in gedeeld eigenaarschap. Daarom bieden we collega’s de mogelijkheid om te participeren in ons bedrijf. Participatie is voor ons meer dan een financieel instrument; het is een uiting van vertrouwen, verbondenheid en gezamenlijke ambitie.
Tijdens onze jaarlijkse participatiebijeenkomst kwamen we als team bijeen om stil te staan bij wie we zijn, waar we naartoe gaan en hoe we dat samen realiseren. In een open sfeer bespraken we onze visie, toekomstplannen en de financiële ontwikkelingen van het afgelopen jaar.
Waarde creëren van binnenuit
De participatiebijeenkomst is voor ons een belangrijk moment van reflectie en vooruitkijken. Het laat zien dat eigenaarschap begint van binnen: bij betrokken collega’s die niet alleen meewerken aan succes, maar er mede vorm aan geven. Die eigenaarschap voelen, tonen en uitdragen.
Zo bouwen we aan duurzame waarde, voor onze opdrachtgevers, voor ons team en voor Hogenhouck m&a als geheel. Betrokken, professioneel en daadkrachtig.
